副将担任辅助角色，其核心职责是学习传承战法来强化主将或团队的整体作战能力，而非追求独立输出。弱势副将通过特定战法类型，能显著提升主将的生存、输出或行动效率，优化阵容协同性。优先选择与主将特性互补的战法，确保资源集中用于关键战场目标，避免无效搭配造成的战力浪费。这一策略基于游戏机制中副将的定位，强调辅助功能大于个体表现。
第一类推荐战法是增强全军属性的传承战法，如类似李典长者之风的效果。这类战法直接提升全队攻击力或防御力基数，间接放大主将的伤害输出或承伤能力。选择时需考虑战法触发稳定性，优先搭配高发动概率的选项，确保属性增益覆盖主要战斗回合，从而在持久战中积累优势。避免低概率战法，因其在实战中可能无法生效，削弱整体支援效果。
第二类关键战法是嘲讽敌军主将的传承战法，类似曹仁守而必固的作用。这类战法通过吸引敌方火力至副将自身，降低主将被优先攻击的风险，尤其适用于脆皮主将阵容。其价值在于改变战场仇恨分配，为团队创造输出窗口，但同时需评估副将的生存能力，避免因嘲讽导致快速减员。平衡战法收益与风险，是确保战术可持续的核心。
第三类重要战法聚焦行动顺序优化，如类似夏侯渊辅王抑寇的传承效果。这类战法让主将在回合中获得优先行动权，抢占先机发动关键技能或控制，扭转战局主动权。尤其在对抗高速敌人时，优先行动能打断敌方连招或抢占资源点。选择时需结合主将战法特性，例如配合高爆发技能最大化先手收益，而行动延迟类主将则需谨慎搭配。
第四类战法专注于恢复主将兵力，类似于吉杯蛇鬼车的传承机制。这类战法通过兵力回复减少主将损耗，延长其在战场上的续航能力，适用于高强度持久战或资源匮乏场景。副将使用时需注意战法触发时机与治疗量，优先选择群体恢复或即时生效类型，以应对突发兵力损失。避免依赖准备回合战法，以免延误治疗窗口。
第五类战法涉及清除负面状态的传承效果，类似华佗刮骨疗毒的设计。这类战法移除主将身上的控制或减益状态，如技穷或缴械，确保主将技能顺畅释放。在面对控制系敌人时价值极高，但需预判敌方技能类型，针对性选择净化类战法。副将学习后能提升团队容错率，但需平衡与其他支援战法的优先级，避免功能重叠。副将战法选择应围绕主将需求展开，综合评估战法互补性、发动概率及阵容适配度，以构建高效攻防体系。
