佣兵的选择需综合考虑品质、职业类型及技能搭配。佣兵品质分为普通、精英、大师、全能大师和限定大师五档，品质直接影响技能数量与强度，限定大师拥有三个满级稀有技能，是最高优先级选择。职业类型包含采集者、拾荒者、狩猎者、博学者、工匠和探险者六类，每类佣兵对应不同资源产出方向，探险者能获取钻石等高价值道具，属于后期核心培养对象。
工作笔记是刷新佣兵技能的关键道具，每次刷新消耗1个，锁定技能则需额外消耗。建议优先对高品质佣兵进行技能优化，尤其是探险者和博学者这类高收益职业。采集者和狩猎者适合前期资源积累，但后期需逐步替换为功能型佣兵。工匠提供的遗迹碎片对装备强化至关重要，应至少保留一名高技能工匠。技能搭配需避免重复，例如同时携带伐木与采石会导致资源类型单一化。
氪金向选择中，2000钻石的管家是必选项，能高效管理物资存储。648限定探险家配合增量天赋可实现每日近百瓶体力药水的稳定收益，但需投入大量资源培养。博学者和工匠的128自选大师礼包性价比突出，适合中期知识体系与装备体系的构建。需注意普通探险家性价比极低，6元档位礼包可忽略。增量天赋对探险家收益提升显著，加速天赋则实用性较低。
佣兵派遣策略需结合当前游戏阶段调整。前期以基础资源采集为主，可配置多名采集者；中期侧重知识积累和装备打造，需增加博学者与工匠比例；后期则集中培养探险者获取稀有道具。特殊属性如产量提升或时间缩短需通过专精之书强化，与核心技能形成协同效应。定期使用工作笔记调整技能组合，保持佣兵系统的产出效率与版本需求同步。
